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菲律宾的临时工作过期了这么办,9G工签的有效时间是多久?_菲律宾签证网受理案件后,法官得知原告生病在家无法前往法庭,决定前往原告家中开展巡回审理。了解到,丧夫的原告将被告收养并抚养成人,后为了生活给养女招婿入赘,可被告在生下女儿后就抛弃养母,甚至对自己的女儿不管不顾,和丈夫离婚后选择再嫁。多年来,被告未曾主动联系、关心、照顾过原告及女儿。如今原告疾病缠身,养女对她不闻不问,无奈之下一纸诉状将养女告上法庭。菲律宾的临时工作过期了这么办,9G工签的有效时间是多久?_菲律宾签证网
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家住湟源县波航乡的李某被外省一家人力资源机构起诉,原来,李某大学毕业后一直找不到合适的工作,他从网上看到人力资源机构不仅介绍各类人才还推荐工作。为此,李某报名参加,申请相关工作岗位,经人力资源机构审查,确定李某符合条件,就此双方于今年2月19日签订协议,约定李某于2月23日前往人力资源机构指定训练基地报到并接受岗前训练,期间接受训练时长共9天,每天8个课时。训练结束后,李某前往人力资源机构推荐的培训单位参加培训并实习。但李某在实习未满6个月的情况下私自离开培训单位,就此双方发生纠纷。《菲律宾的临时工作过期了这么办,9G工签的有效时间是多久?_菲律宾签证网》